黨的二十大提出，要加快建設國家戰(zhàn)略人才力量，努力培養(yǎng)造就更多大國工匠、高技能人才。為貫徹落實黨中央、國務院決策部署，恩平市人社局聚焦產業(yè)發(fā)展和就業(yè)需要，深入實施職業(yè)技能提升行動，大力發(fā)展職業(yè)教育，廣泛開展職業(yè)技能競賽，落實對技能人才激勵政策，持續(xù)壯大高技能人才隊伍，取得明顯成效。截至目前，全市技能人才總量為1.72萬人，占就業(yè)人員的比例為23.59%。

　　一、聚焦“深入推進”，開展職業(yè)技能等級認定

　　為進一步推進我市職業(yè)技能等級認定工作，我市認真落實《2023年江門市企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作指引》等文件要求，主動進企開展“一對一”服務，宣講政策，溝通可行性方案，指導用人單位制定定級評價與晉級評價具體實施方案。2023年1-7月通過定級和晉級的方式，為企業(yè)職工頒發(fā)職業(yè)技能等級證書1536人次，完成全年任務的109%，其中高級工以上有320人次，高技能人才持續(xù)保持上升趨勢。

　　二、聚焦“產教融合”，實施“園區(qū)技?！奔寄芴嵘?/span>

　　一是建立企業(yè)與院校共同培養(yǎng)的“雙元制”教學模式。目前江門市技師學院恩平智造學院已開設機電一體化、電氣自動化設備安裝與維修、數(shù)控技術應用3個與恩平地方產業(yè)發(fā)展相適應的智能制造類專業(yè)，招收學生164人，系統(tǒng)性培養(yǎng)產業(yè)儲備技能人才。二是推進恩平市職教園區(qū)建設。2023年3月，恩平市職教園區(qū)動工建設，總投資17.5億元，項目建成后將開設教學班120個，增加職業(yè)教育優(yōu)質學位4500個，每年為恩平市新興產業(yè)培養(yǎng)輸送2000-3000名高素質人才。三是實施“園區(qū)技校·一企一案”技能培訓巡回服務行動。為提升我市產業(yè)園區(qū)重點企業(yè)和骨干企業(yè)技能人才整體水平，我局精準排查園區(qū)重點企業(yè)需求，2023年先后開展了安全生產、法律意識、短視頻制作等課程內容，吸引了50多家次的企業(yè)管理人員和技術骨干積極參加，培訓學員超過179人次。

園區(qū)技校技能培訓現(xiàn)場

　　　三、聚焦“以賽促培”，提升產業(yè)技能人才水平

　　為加快培養(yǎng)智能制造應用技術領域高素質技能人才，我市在2021年至2023年連續(xù)三年舉辦“焊工”、“智能制造應用技術”技能大賽。2023年6月，恩平市智能制造行業(yè)企業(yè)的38名技術工人和9名自創(chuàng)業(yè)人員共47名選手同臺競技，評出“恩平市技術能手”12人，以競賽檢驗專業(yè)能力，以競賽營造惜才愛才的人才氛圍，為恩平經濟發(fā)展注入“技能人才”動力。

2023年恩平市智能制造應用技術技能大賽開幕式

　　四、聚焦“崇尚技能”，發(fā)揮補貼激勵帶動作用

　　推動落實企業(yè)首席技師政府津貼、高級技師生活補貼、技能大師工作室津貼，針對企業(yè)高技能人才和技能人才培養(yǎng)載體予以補助。落實個人職業(yè)技能晉升補貼政策，截至2023年7月，我市已審核個人技能晉升補貼469人次，發(fā)放補貼金額42.71萬元，27名高級技師認定為江門市三級高層次人才，享受“人才綠卡”多項公共服務。