為提升醫(yī)院管理和服務水平，加快推進等級醫(yī)院創(chuàng)建工作，12月25日下午，恩平市人民醫(yī)院啟動等級醫(yī)院能力提升輔導項目，由廣東諾輝醫(yī)院管理研究中心（以下簡稱“諾輝醫(yī)管”）派出輔導專家團隊對本院進行為期一年的等級醫(yī)院能力輔導培訓。

　　廣東省醫(yī)院協(xié)會副秘書長陳曉玲、潘曉雷，諾輝醫(yī)管輔導專家團隊，恩平市衛(wèi)生健康局黨組書記蔣蔚昱，恩平市人民醫(yī)院黨政領導班子成員，相關職能科室負責人，各臨床科室主任、護士長，各科室等級醫(yī)院能力提升輔導項目聯(lián)絡員出席項目動員大會。

恩平市人民醫(yī)院等級醫(yī)院能力提升輔導項目動員大會現(xiàn)場

　　動員大會上，蔣蔚昱從為什么干、怎么去干、誰來干三個方面深入剖析了恩平市人民醫(yī)院發(fā)展面臨的形勢與挑戰(zhàn)，對下一步工作提出指導意見。他要求，恩平市人民醫(yī)院全院上下要統(tǒng)一思想，提高認識，凝聚共識，乘勢而上，在醫(yī)院等級能力提升過程中尋找“同路人”，在奮斗中推進醫(yī)院高質量發(fā)展。醫(yī)院黨政領導班子要把等級能力提升納入醫(yī)院“一把手工程”，頂住壓力，克服困難；醫(yī)院中層干部要統(tǒng)一意志，切實擔起上傳下達，凝心聚力，執(zhí)行落實的崗位職責。要善于借力，充分發(fā)揮與南部戰(zhàn)區(qū)總醫(yī)院、中山大學附屬第一醫(yī)院、南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院、江門市中心醫(yī)院等高水平醫(yī)院的聯(lián)動作用，團結一切可以團結的力量，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新跨越。

　　恩平市人民醫(yī)院黨委書記吳健文表示，等級醫(yī)院能力提升輔導項目是全面提升本院服務能力的具體舉措。一是認清形勢，理清思路，轉變觀念，提高認識。要嚴格按照要求開展工作，通過輔導實現(xiàn)醫(yī)院的自我完善和自我超越。二是加強領導，明確責任，全員參與，形成合力。各項工作都要圍繞醫(yī)院等級提升這個中心目標，上下聯(lián)動，齊抓共管，心往一處想，勁往一處使，形成強大的工作合力。三是吃透標準，狠抓落實，嚴格計劃，穩(wěn)步推進。要認真落實各項工作任務，做到事事有部署、有檢查、有落實、有考核、有追蹤、有改進，務求取得實效。四是加大宣傳，營造氛圍，集思廣益，開門納諫。全院員工要以只爭朝夕的精神、志在必得的信心、扎實肯干的態(tài)度，做好等級醫(yī)院能力提升各項工作，為醫(yī)院發(fā)展譜寫新篇章。

　　廣東諾輝醫(yī)院管理研究中心主任、高級研究員劉澤媚介紹了諾輝醫(yī)管的服務理念，并就組建專家團隊為醫(yī)院把脈問診、輔導項目實施細則、提供醫(yī)院管理提升解決方案等內容進行詳細講解。

　　諾輝醫(yī)管曾輔導多家醫(yī)院成功創(chuàng)建或復審三甲醫(yī)院。進駐恩平市人民醫(yī)院后，將在醫(yī)院等級、智慧醫(yī)院醫(yī)療、醫(yī)院全面質量、新建醫(yī)院、評審輔導、流程設計、體系建設、建設咨詢、考核輔導、公立醫(yī)院績效輔導、醫(yī)院集團管理、醫(yī)院數(shù)據治理提升、應急管理能力、醫(yī)療質量提升、滿意度管理與患者體驗提升、醫(yī)療業(yè)務流程重塑與優(yōu)化、卓越領導力建設等方面展開系統(tǒng)輔導，加強該院內涵建設，以評促建，評建并舉，助力該院構建全面質量管理體系，提升管理質量與效率，保障醫(yī)療安全。

　　動員大會上，恩平市人民醫(yī)院院長甄妙平介紹了醫(yī)院的組織構架、服務范圍、人員配置、質改體系等基本情況。醫(yī)院行政科室代表、科室主任代表、護士長代表分別就如何根據自身工作實際，全力做好等級醫(yī)院能力提升工作進行發(fā)言。

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