答：按突出品德、能力和業(yè)績進行評價。評價機構(gòu)可結(jié)合實際，按規(guī)定綜合運用理論知識考試、技能操作考核、業(yè)績評審、競賽選拔、企校合作等多種鑒定考評方式，提高評價的針對性和有效性。用人單位還可按規(guī)定對本單位職工進行定級和晉級評價。