答：勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位出現(xiàn)拖欠工資、克扣工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為，除了可以到屬地勞動(dòng)監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)反映欠薪問(wèn)題，還可通過(guò)撥打舉報(bào)投訴熱線12333，或者通過(guò)“五邑人社”微信小程序，點(diǎn)擊“欠薪舉報(bào)”按鈕，反映欠薪情況。

　　另外，舉報(bào)投訴前要保存好有效證據(jù)，如勞動(dòng)合同等，沒有合同的要保存工資條、工作牌、出入證等，這些都有可能作為證明勞動(dòng)關(guān)系曾經(jīng)存在的有效證據(jù)。