答：派遣期限屆滿前，用工單位不得將被派遣勞動者退回。至于派遣期限屆滿時，如出現(xiàn)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期；在用工單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年等情況時，應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)情形消失時才可退回。

　　被派遣勞動者退回后在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照不低于所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。