恩平市西紗爾紡織制品有限公司：

　　你單位向我局提出部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的申請資料已收悉，要求生產(chǎn)工、車間管理員/專員、機(jī)修/電工、工藝/質(zhì)檢員、儲運(yùn)人員、保安員/后勤人員六個(gè)崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,計(jì)時(shí)為一年。

　　鑒定于你單位部分崗位因生產(chǎn)經(jīng)營需要不能實(shí)行定時(shí)工作制的特殊情況，為了維護(hù)職工休息休假的合法權(quán)利和保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十九條、《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)〔1994〕503號）的規(guī)定，并結(jié)合你單位工作實(shí)際，同意你單位生產(chǎn)工、車間管理員/專員、機(jī)修/電工、工藝/質(zhì)檢員、儲運(yùn)人員、保安員/后勤人員六個(gè)崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的申請，現(xiàn)予批準(zhǔn)。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的執(zhí)行時(shí)間從2024年6月9日起至2025年6月8日止。1年后如上述崗位仍需實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，應(yīng)再次向本局提出申請。

　　恩平市人力資源和社會保障局

　　2024年6月6日