會議現(xiàn)場

　　2月24日，恩平市就業(yè)工作領導小組召開全體會議。恩平市副市長趙超兒出席會議并講話。市就業(yè)工作領導小組成員分管領導、有關負責同志參加會議。市人社局黨組書記、局長陳炳權主持會議。

　　會議指出，2021年恩平市就業(yè)工作目標順利完成，城鎮(zhèn)新增就業(yè)3477人，完成任務的105.4%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2644人，完成任務的101.7%；就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)219人，完成任務的104.3%；扶持創(chuàng)業(yè)356人，完成任務的118.7%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.95%，控制失業(yè)率在3%以內。全年支出就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目資金989.92萬元，發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還70多萬元，為穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營作出了積極的貢獻。

　　趙超兒在會議上指出，雖然恩平市整體就業(yè)工作和就業(yè)服務體系在不斷完善，但就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作還存在一些問題。近兩年新冠肺炎疫情等外部環(huán)境變化給恩平市就業(yè)局勢帶來不穩(wěn)定因素，穩(wěn)就業(yè)仍是今后一段時期經(jīng)濟社會發(fā)展的重中之重。各部門單位、各鎮(zhèn)街要積極行動起來，通過強化就業(yè)優(yōu)先政策，持續(xù)擴大就業(yè)規(guī)模，構建更公平的就業(yè)環(huán)境，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，確保就業(yè)局勢總體平穩(wěn)。

　　會議要求，市就業(yè)工作領導小組成員單位要實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，從以下四個方面努力實現(xiàn)就業(yè)工作目標。

　　一是要穩(wěn)定就業(yè)崗位，實施積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。要支持企業(yè)穩(wěn)定崗位。繼續(xù)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。要促進勞動者多渠道就業(yè)。落實高校畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)培訓、就業(yè)指導、見習計劃、困難幫扶等工作，積極開展“南粵春暖”等專場招聘活動。要鼓勵就業(yè)帶動創(chuàng)業(yè)，助力企業(yè)不斷壯大。通過落實科技創(chuàng)新扶持和小微雙創(chuàng)扶持政策，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地和眾創(chuàng)空間的引領帶動作用。實施惠及面更廣、針對性更強的創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息政策。促進勞動者返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。要提供優(yōu)質就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。通過深化辦證辦照改革，提升便民服務質量，進一步精簡辦事流序，暢通便民服務“綠色通道”。

　　二是要保障企業(yè)用工，發(fā)揮各類市場資源吸納就業(yè)作用。要提升公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務質量。依托恩平市12個公共就業(yè)服務中心，健全失業(yè)登記、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、職業(yè)指導聯(lián)動機制,強化就業(yè)困難人員的動態(tài)管理，及時掌握就業(yè)困難人員就業(yè)、失業(yè)狀況，更好地落實就業(yè)扶持政策。要鼓勵人力資源服務機構帶動就業(yè)。通過政府購買服務方式委托經(jīng)營性人力資源服務機構開展招聘服務，發(fā)揮人力資源服務機構、行業(yè)協(xié)會、社團組織等機構作用，解決企業(yè)招工難問題。

　　三是要大力實施職業(yè)技能培訓，健全勞動者素質。要積極推進產(chǎn)業(yè)化的職業(yè)技能培訓制度。進一步發(fā)揮各類企業(yè)主體作用，全面開展企業(yè)新型學徒制。支持規(guī)模以上企業(yè)、龍頭企業(yè)面向中小微企業(yè)和社會承擔培訓服務，推進企業(yè)技能等級認定。要增強職業(yè)培訓供給能力。充分發(fā)揮恩平市職業(yè)院校的基礎作用，通過產(chǎn)教融合、校企結合方式，深化工學一體化教學改革，積極推進恩平智造學院建設。要深入推進廣東技工、粵菜師傅、南粵家政三項工程。積極發(fā)揮三項工程促就業(yè)作用。

　　四是要建立健全勞動關系協(xié)調機制，維護就業(yè)穩(wěn)定。要加強協(xié)調勞動關系三方機制建設。完善政府、工會、企業(yè)協(xié)調勞動關系三方工作機制，健全議事規(guī)則和會議制度。要依法嚴厲打擊勞動保障違法行為。多渠道向社會公布舉報投訴方式，保證舉報投訴渠道暢通，及時受理和依法查處投訴事項。要加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保護。指導對不適用現(xiàn)行勞動保障法律法規(guī)的新就業(yè)形態(tài)人員合理確定勞動報酬、休息休假、安全保護等基本權益。

　　人社部門作為牽頭單位，要密切注意恩平市整體就業(yè)形式，落實好就業(yè)政策。各部門單位、各鎮(zhèn)街要結合職責分工，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，切實履行促進就業(yè)責任，為恩平市建設宜居宜業(yè)宜游生態(tài)示范城市，打造穩(wěn)定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。