2025年是“十四五”規(guī)劃的收官年，也是恩平市安置幫教工作質(zhì)效提升年，恩平市司法局積極創(chuàng)新探索，緊抓四個重要舉措，全面貫徹落實刑滿釋放人員“無縫銜接”和安置幫教穩(wěn)控工作，努力構(gòu)建齊抓共管、同頻共振的安置幫教工作新格局。2024年以來，我市刑滿釋放人員重新違法犯罪率穩(wěn)定低于0.4%，促進刑滿釋放人員回歸社會，預(yù)防和減少重新違法犯罪、有效化解社會矛盾、維護社會和諧穩(wěn)定。

    重在銜接，為安置幫教工作奠定基礎(chǔ)

    編織“一張網(wǎng)”。與監(jiān)獄簽訂《刑罰執(zhí)行一體化共建協(xié)議書》，確保銜接幫扶合作深入推進。在刑滿釋放人員出獄前，提前掌握他們的基本信息、犯罪情況、心理狀態(tài)以及家庭和社會關(guān)系等，為后續(xù)的安置幫教工作提供了重要的參考。同時，安置幫教辦公室、司法所及時在系統(tǒng)核查、銜接監(jiān)獄及看守所發(fā)送的安置幫教人員信息、社區(qū)矯正中心向戶籍地安置幫教部門發(fā)起對即將解除矯正對象的核查信息，確保錄入、核查率達(dá)100%。落實“必接必送”。一旦收到《刑滿釋放人員通知書》，立即登記并將其分發(fā)至各司法所。全面貫徹執(zhí)行針對刑滿釋放人員重點幫教對象“必接必送”政策，以確保他們離開監(jiān)所后能夠迅速、安全、暢通地返回家庭和社會。這種無縫對接的工作方式，不僅降低了重點幫教對象重返社會的風(fēng)險，還為他們順利融入社會提供了堅實的支持。

    重在管控，為安置幫教工作保駕護航

    實施“一人一檔”制度。按類別歸檔、統(tǒng)一管控，確保信息詳盡、情況透明。對“人戶分離”且符合條件的安置幫教對象實行戶籍地和居住地“雙列管”制度，確保安置幫教責(zé)任落到實處，最大限度預(yù)防和減少重新犯罪發(fā)生。強化對重點幫教對象的監(jiān)管力度。通過定期訪問、談話教育等手段，確保家庭背景、思想動態(tài)、活動范圍、就業(yè)情況等信息清晰，從根本上加強人員監(jiān)督和管理，準(zhǔn)確掌握人員信息和基本情況，防止重點人員失控。完善協(xié)同合作機制。強化與公安、民政、勞動和社會保障、衛(wèi)健、財政等相關(guān)部門的交流與協(xié)作，建立信息共享和聯(lián)合監(jiān)管機制，形成工作合力，共同為安置幫教工作保駕護航。如聯(lián)合市委政法委、市公安局、市民政局、市人社局不定期組成恩平市安置幫教團赴監(jiān)獄開展幫扶教育活動，為在監(jiān)獄服刑的恩平籍服刑人員帶去黨和政府的慰問并提供幫扶政策的指引。

    重在幫扶，為安置幫教工作增添動力

    建立過渡性安置保障。積極與各部門、企業(yè)開展合作，建立“三無人員”臨時安置輔助、就業(yè)幫扶、“黃絲帶幫教”等6個安置幫教基地，通過基地的過渡性安置，進一步幫助有困難有需求的刑滿釋放人員解決了回歸社會初期的生活困難和就業(yè)難題，讓其充分感受到社會的溫暖與接納，從而激發(fā)他們積極向上的生活態(tài)度，真正實現(xiàn)從“回歸”到“融入”的轉(zhuǎn)變。實行走訪制度。一是要求刑滿釋放人員定期主動向司法所報告自身情況；二是司法所定期或不定期上門走訪刑滿釋放人員，掌握情況，切實為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實際困難。如在2025年春節(jié)前為6名生活經(jīng)濟困難的重點幫教對象走訪了解最近情況并送上春節(jié)慰問禮品；為長期患病、無法參加工作等困難刑滿釋放對象提供政策指導(dǎo)等。

    重在引導(dǎo)，為安置幫教工作提質(zhì)增效

    將“一村一法律顧問”與安置幫教工作相結(jié)合，主動為有法律服務(wù)需求的幫教對象提供法律咨詢、法律援助、矛盾糾紛化解等公益服務(wù)，拓寬延伸幫教工作，鞏固幫教轉(zhuǎn)化成果。將普法宣傳與安置幫教工作相結(jié)合，進一步提高刑滿釋放人員的法律意識，鼓勵他們積極樹立正確的價值觀、人生觀，引導(dǎo)他們辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，切實為刑滿釋放人員重新適應(yīng)社會營造良好的氛圍。將輿論引導(dǎo)與安置幫教工作相結(jié)合，利用新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳安置幫教工作的重要性、政策法規(guī)、成效以及刑滿釋放人員成功融入社會的案例，促使公眾對刑滿釋放人員持有正確的看法，減少對他們的誤解和偏見，為刑滿釋放人員的順利社會融入營造正面的社會氛圍。