江門市出臺了《關于關心關愛新型冠狀病毒肺炎疫情防控一線醫(yī)務人員的若干措施》政策后，恩平市人社局快速落實“暖心政策”，以實際行動關愛一線醫(yī)務防疫人員。針對恩平市第一批馳援新冠肺炎湖北疫區(qū)醫(yī)務人員中的5名編外人員，恩平市人社局快速啟動了招聘“綠色通道”，通過直接考察方式，將符合條件的人員招聘為事業(yè)單位工作人員。在考察過程，恩平市人社局優(yōu)化辦理流程，對考察資料已核實的，允許先辦后補，現(xiàn)馳援疫區(qū)的5名編外醫(yī)務人員已辦理聘用手續(xù)，“火線入編”轉為事業(yè)單位工作人員。

　　醫(yī)務人員前線拼搏，薪酬待遇必須有保障。為激勵廣大醫(yī)務工作者擔當作為，恩平市人社局迅速落實政策，兌現(xiàn)疫情防控醫(yī)務人員臨時性補助。對直接接觸2月13日恩平市確診新冠肺炎病例的34名醫(yī)務人員，按疫情防治一類一檔300元/天的標準審核發(fā)放金額8850元。目前，該項補助資金已在市財政撥付過程。

　　接下來，恩平市人社局將繼續(xù)大力落實關心關愛醫(yī)務人員政策，做好一線醫(yī)務人員保障工作，及時解除他們的后顧之憂，為打贏疫情阻擊戰(zhàn)提供堅強保證。

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