各鎮(zhèn)人民政府（街道辦），市有關(guān)單位：

 

　　《恩平市推進(jìn)工資集體協(xié)商工作方案》業(yè)經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問(wèn)題，請(qǐng)直接向市總工會(huì)反映。

 

 

 

二○○八年八月十三日

 

 

恩平市推進(jìn)工資集體協(xié)商工作方案

 

 

　　按照江門(mén)市推進(jìn)工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求，為加強(qiáng)對(duì)我市企業(yè)工資集體協(xié)商工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立職工工資收入增長(zhǎng)機(jī)制，保障勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。

 

　　一、指導(dǎo)思想

 

　　堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，逐步建立“市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)、企業(yè)自主分配、職工民主參與、國(guó)家監(jiān)控指導(dǎo)”的企業(yè)工資分配新機(jī)制，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

 

　　二、目標(biāo)任務(wù)

 

　　我市工資集體協(xié)商工作的實(shí)施范圍是已建立工會(huì)的各類(lèi)企業(yè)?？傮w目標(biāo)是：2008年全市規(guī)模以上企業(yè)建制率達(dá)35%以上，重點(diǎn)抓好水泥建材、紡織制衣、麥克風(fēng)及電聲器材、溫泉旅游及飲食行業(yè)企業(yè)的工資集體協(xié)商制度的建立。到2010年，全市已建立工會(huì)的各類(lèi)企業(yè)建制率達(dá)到60%以上。

 

　　三、工作內(nèi)容

 

　?。ㄒ唬┙⒈碚锚?jiǎng)勵(lì)制度。

 

　　出臺(tái)鼓勵(lì)政策。凡開(kāi)展工資集體協(xié)商、簽訂工資協(xié)議并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)審查通過(guò)的企業(yè)，參與評(píng)選“星級(jí)企業(yè)”，享受相關(guān)稅收優(yōu)惠等政策。市推進(jìn)工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年末對(duì)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商情況進(jìn)行檢查。

 

　?。ǘ┘訌?qiáng)人員培訓(xùn)。

 

　　每年定期組織工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、企業(yè)工會(huì)主席、企業(yè)勞資管理業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》、工資集體協(xié)議文本的草擬、談判技巧、社會(huì)平均工資、行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)格等。

 

　　（三）加強(qiáng)工資集體協(xié)商工作的督促檢查。

 

　　工資集體協(xié)商是一項(xiàng)涉及面廣、政策性強(qiáng)、情況復(fù)雜的長(zhǎng)期性工作。市、鎮(zhèn)（街道辦）勞動(dòng)部門(mén)和工會(huì)組織將對(duì)企業(yè)行政及企業(yè)工會(huì)簽訂、履行、續(xù)簽等各過(guò)程進(jìn)行全程督查，并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題隨時(shí)給予幫助和解決。

 

　　四、方法和步驟

 

　　建立工資集體協(xié)商制度涉及企業(yè)工資分配方式的重大轉(zhuǎn)變，必須積極穩(wěn)妥，采取“點(diǎn)面結(jié)合、逐步推開(kāi)”的做法。2008年主要分以下三個(gè)階段進(jìn)行：

 

　?。ㄒ唬﹦?dòng)員培訓(xùn)階段（8月15日前）。召開(kāi)全市推進(jìn)工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議和全市推進(jìn)工資集體協(xié)商工作動(dòng)員會(huì)，總結(jié)去年試點(diǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)，部署2008年至2010年我市推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，并組織有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。同時(shí)，要通過(guò)新聞媒體宣傳等多種渠道廣泛宣傳《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》和推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及試點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。

 

　?。ǘ?shí)施階段（8月15日～11月30日）。企業(yè)行政和工會(huì)共同制定本企業(yè)工資集體協(xié)商工作方案，主要是確定協(xié)商代表的產(chǎn)生辦法，工資協(xié)商內(nèi)容，協(xié)商時(shí)間、地點(diǎn)和程序；由企業(yè)行政和工會(huì)雙方或一方起草工資集體協(xié)議（草案）；召集雙方協(xié)商代表進(jìn)行協(xié)商；將協(xié)商達(dá)成的工資集體協(xié)議（草案）提交職代會(huì)或全體職工大會(huì)討論通過(guò)，并由協(xié)商雙方首席協(xié)商代表簽字、蓋章；簽訂的工資集體協(xié)議（包括協(xié)議說(shuō)明及有關(guān)材料）由企業(yè)按規(guī)定報(bào)送市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)審核登記備案；以適當(dāng)形式向全體職工公布依法生效的工資集體協(xié)議。

 

　?。ㄈ┛偨Y(jié)階段（12月1日～12月30日）。召開(kāi)全市工資集體協(xié)商工作座談會(huì)，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)典型，為今后我市全面推行工資集體協(xié)商制度奠定基礎(chǔ)。

 

　　五、工作要求

 

　?。ㄒ唬└麈?zhèn)（街道辦）、市工業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司和市投資服務(wù)中心要結(jié)合各自的實(shí)際，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，選擇具備條件的企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作，并在搞好試點(diǎn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)全市工資集體協(xié)商工作。各有關(guān)單位要制訂本單位推進(jìn)工資集體協(xié)商工作方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并于8月25日前將工資集體協(xié)商工作方案報(bào)市推進(jìn)工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案（設(shè)在市總工會(huì)）。

 

　?。ǘ┮訌?qiáng)對(duì)工資集體協(xié)商工作的宣傳。利用廣播電視、簡(jiǎn)報(bào)、培訓(xùn)班等形式，因勢(shì)利導(dǎo)，做好對(duì)企業(yè)和職工的宣傳教育工作；同時(shí)，要強(qiáng)化培訓(xùn)工作，增強(qiáng)協(xié)商代表的法律意識(shí)，提高其政策水平和業(yè)務(wù)能力，尤其是要重視加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞資人員的輔導(dǎo)培訓(xùn)，以適應(yīng)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的需要。

 

　?。ㄈ└麈?zhèn)（街道辦）和市有關(guān)單位要引導(dǎo)企業(yè)提高思想認(rèn)識(shí)，積極開(kāi)展企業(yè)的工資集體協(xié)商工作。重點(diǎn)引導(dǎo)企業(yè)就職工的勞動(dòng)收入、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等與職工代表和工會(huì)充分協(xié)商，簽訂工資集體協(xié)議，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步建立職工工資收入增長(zhǎng)機(jī)制。

 

　?。ㄋ模┥钊胝{(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的企業(yè)工資集體協(xié)商制度。市推進(jìn)工資集體協(xié)商工作協(xié)調(diào)小組要經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，聽(tīng)取企業(yè)的意見(jiàn)和建議，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善和改進(jìn)工作方法方式，指導(dǎo)企業(yè)依法依規(guī)依程序開(kāi)展工資集體協(xié)商工作。同時(shí)定期編印工作簡(jiǎn)報(bào)，指出存在問(wèn)題，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)。

 

　　（五）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各鎮(zhèn)（街道辦）和市有關(guān)單位要充分認(rèn)識(shí)建立企業(yè)職工工資集體協(xié)商機(jī)制的重要性和必要性，落實(shí)工作責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，層級(jí)抓落實(shí)。市推進(jìn)工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市推進(jìn)工資集體協(xié)商的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局及市總工會(huì)具體負(fù)責(zé)全市推進(jìn)工資集體協(xié)商的檢查督促和指導(dǎo)工作。各鎮(zhèn)（街道辦）、市工業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司、市投資服務(wù)中心及有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，各司其職，各負(fù)其責(zé)，通力合作，分管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，并指定專(zhuān)人具體抓，努力使我市工資集體協(xié)商工作落到實(shí)處，按時(shí)按質(zhì)完成全市工資集體協(xié)商工作的目標(biāo)任務(wù)。