5月23日下午，市政協(xié)副主席吳雅靜率隊(duì)到園區(qū)就“關(guān)于我市企業(yè)招工難、就業(yè)難問題”進(jìn)行專題調(diào)研。恩平園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員呂棟籌、周衛(wèi)國(guó)等陪同調(diào)研。

吳雅靜一行先后現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研了江門市雄力實(shí)業(yè)有限公司生產(chǎn)車間和恩平市帕思高電子科技有限公司梧桐島眾創(chuàng)空間，實(shí)地了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、用工情況以及人才儲(chǔ)備等情況。

隨后，吳雅靜一行到恩平園區(qū)管委會(huì)召開座談會(huì)。會(huì)上，周衛(wèi)國(guó)簡(jiǎn)要匯報(bào)了園區(qū)企業(yè)用工情況。

吳雅靜表示，作為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，園區(qū)近年發(fā)展迅速，在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)以及“一園三區(qū)”同步推進(jìn)等方面均取得了明顯成效，為全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。

吳雅靜指出，園區(qū)在服務(wù)企業(yè)方面措施得力、有效，值得其它部門借鑒學(xué)習(xí)，但在解決企業(yè)招工難、就業(yè)難問題上還需多下功夫。他提出三點(diǎn)工作意見：一是園區(qū)要多想辦法協(xié)助企業(yè)解決招工難問題。二是企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新招工方式方法，如通過微信公眾號(hào)、微博等新傳媒多渠道發(fā)布招聘信息。三是找準(zhǔn)招工方向。緊盯廣西、粵西等人力資源豐富地區(qū)，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)厝松绮块T及職業(yè)技術(shù)學(xué)校等院校溝通聯(lián)系，建立“一對(duì)一”的用工培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)企業(yè)用工進(jìn)行定向培訓(xùn)，建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，為企業(yè)的未來發(fā)展打好基礎(chǔ)。

呂棟籌表示將按照座談會(huì)提出的建議意見，會(huì)同市人社部門全力協(xié)助企業(yè)做好引進(jìn)人才及招工工作。